Международное разделение труда приводит к тому, что разные страны специализируются на разных видах экономической деятельности. Начало новых проектов в том или ином регионе способно привести к нехватке квалифицированных сотрудников, что порождает необходимость импортировать рабочую силу. Например при выезде за границу из РФ вам понадобиться оформить все необходимые документы.
Иностранцы в России делятся на три категории: временно пребывающих, временно проживающих и постоянно проживающих. Если вторая и третья категории в общем случае уравнена с россиянами в трудовых правах, то первая может трудоустраиваться только с соблюдением законодательных ограничений. Наиболее привилегированные из временно пребывающих в России иностранцев-рабочих это граждане Белоруссии и Казахстана, которые пользуются благоприятными последствиями создания Таможенного союза.
Иностранцы, которые прибыли в Россию в «безвизовом» порядке и не имеют разрешения на временное проживание, должны запрашивать разрешение на работу в ФМС, уплачивая пошлину. Далее с полученным разрешением он может трудоустроиться, но только в том субъекте России, где находится отделение ФМС, которое выдало ему запрошенный документ. В течение месяца после устройства на работу он должен представить в ФМС справку об отсутствии некоторых инфекционных заболеваний (например, ВИЧ) и наркомании.
Перечень документов, собираемых для трудоустройства иностранца, сравнительно невелик, а административный регламент ФМС ограничивает возможности злоупотреблений чиновников, но для новичков и людей с улицы получение разрешения на работу может стать неприятной и утомительной процедурой с ошибками и повторным заполнением документов.
Во избежание подобных затрат времени и нервов специализированные службы подбора кадров, в т. ч. иностранных, помогают как работодателям, так и соискателям быстро и правильно оформить отношения с учётом требований миграционной службы. На странице контактов предприятия и иностранные граждане найдут информацию о том, как связаться с кадровым центром и найти его офис, где квалифицированные специалисты возьмут на себя хлопоты по получению разрешений.
В дальнейшем с разрешением на временное проживание и видом на жительство иностранцы перестанут чувствовать какие-либо ограничения на трудоустройство в России за исключением занятия должностей, для которых законом обязательно предусмотрено гражданство России.